PROTECȚIA DREPTURILOR MUNCII ÎN CONTEXTUL TELEMUNCII ȘI AL MUNCII HIBRIDE: Provocări și soluții pentru angajatori și angajați
Telemunca și munca hibridă au devenit realități cotidiene în peisajul profesional actual, aducând cu sine atât oportunități, cât și provocări în ceea ce privește protecția drepturilor muncii. Adaptarea legislației și a practicilor organizaționale este esențială pentru a asigura un echilibru între flexibilitatea muncii și respectarea drepturilor angajaților. În continuare, vom aborda o serie de aspecte …